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创造。归属。成长。和我们一起打造新世界。

01为什么是这里

小团队。 作品上有你的名字。

我们是曼谷一个房间里的二十多个人，也就是说你这周做的东西，下周就在别人手上——不会躺在待办清单里。这里没有人是图表上的一项资源：你挑问题、为它争论，并一路陪着它，直到玩家真的感受到差别。

开放职位
06
地点
曼谷
工作方式
混合 · 每周 3 天到办
团队
20+ 人

Create Belong Grow

02这里的生活

薪水之外， 我们还给什么

薪酬公平，第一次通话就会坦白谈。下面这些，才决定你一年后还喜不喜欢这份工作。

  • 真正的自主权

    一个功能从设计、开发、试玩到上线都由你负责，署上你的名字。

  • 撑得住的工时

    混合办公、弹性上班，没有加班文化。熬夜是排程失败，不是勋章。

  • 成长预算

    每年有课程、会议与工具的额度，另外每月一天全工作室的学习日。

  • 健康有保障

    私人医疗保险、年度健检，以及不需要解释的有薪心理健康假。

  • 设备自己选

    你的机器、你的桌面配置、你的授权。能让工作更快的东西我们买。

  • 上班时间玩游戏

    游戏预算、每个迭代一个下午的试玩时间，以及全工作室放下一切的 Game Jam。

03开放职位

六个位置 写着你的名字

下面每个职位都正在招募，而且由你未来的同事亲自看——不是过滤器。作品集、可玩版本、代码库，任何我们真的能看的东西都欢迎。

这里没有适合你的？

我们长期接受主动应征。告诉我们你最擅长什么、想在这里做什么——好的人往往比职位先出现。

jobs@newdirectiongame.com
04我们怎么招人

四周， 没有黑箱

你随时知道自己在哪一关、在跟谁谈。只要涉及实际工作，我们都会为你的时间付费，而且不论结果都会回覆。

  1. 投出来

    一份简历，加上任何我们能看的东西——可玩版本、代码库、影片。不需要求职信。

    第 1 天

  2. 第一次通话

    与团队负责人聊半小时：你想做什么、我们给多少、我们怎么工作。

    第 1 周

  3. 能力确认

    一份贴近实际工作的短期有薪练习——或者我们一起看你已经做过的东西。

    第 2 周

  4. 见见这个房间

    来工作室走走，玩玩目前的版本，和未来坐你旁边的人聊聊。

    第 3 周

  5. 录用通知

    数字、到职日与第一个项目，全部书面写清楚。签之前欢迎提问。

    第 4 周

带上你的手艺。 走向新方向。

如果这听起来像是你想待的房间，我们宁愿早点听到你的消息，也不用等到完美。

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