ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

ร่วมงานกับเรา

Create. Belong. Grow. มาร่วมสร้างโลกใหม่ไปด้วยกัน

01ทำไมต้องที่นี่

ทีมเล็ก แต่ได้เซ็นชื่อบนงาน

เราคือคนยี่สิบกว่าคนในห้องเดียวกลางกรุงเทพฯ สิ่งที่คุณทำสัปดาห์นี้จึงไปอยู่ในมือคนเล่นสัปดาห์หน้า ไม่ใช่ในแบ็กล็อก ที่นี่ไม่มีใครเป็นแค่ทรัพยากรในตาราง คุณเลือกโจทย์เอง เถียงเพื่อมันได้ และอยู่กับมันจนคนเล่นรู้สึกถึงความต่าง

ตำแหน่งที่เปิด
06
ที่ตั้ง
กรุงเทพฯ
รูปแบบ
ไฮบริด · เข้า 3 วัน
ทีมงาน
20+ คน

Create Belong Grow

02ชีวิตที่นี่

สิ่งที่เราใส่ไว้ หลังตัวเลขเงินเดือน

เรื่องค่าตอบแทนเราจ่ายตามจริงและคุยกันตรง ๆ ตั้งแต่สายแรก ส่วนที่อยู่ข้างล่างนี้คือสิ่งที่ตัดสินว่าอีกหนึ่งปีคุณยังสนุกกับงานอยู่ไหม

  • ได้เป็นเจ้าของงานจริง

    ดูแลฟีเจอร์ตั้งแต่ต้นจนจบ ออกแบบ ลงมือ เทสต์ ปล่อย โดยมีชื่อคุณอยู่บนนั้น

  • เวลาที่เชื่อถือได้

    ทำงานแบบไฮบริด เข้างานยืดหยุ่น และไม่มีวัฒนธรรมครันช์ การอยู่ดึกคือความผิดพลาดของแผน ไม่ใช่เรื่องน่าภูมิใจ

  • งบให้เติบโต

    งบรายปีสำหรับคอร์ส งานสัมมนา และเครื่องมือ บวกวันเรียนรู้ของสตูดิโอเดือนละหนึ่งวัน

  • ดูแลสุขภาพ

    ประกันสุขภาพกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี และวันลาเพื่อสุขภาพใจที่ลาได้โดยไม่ต้องอธิบาย

  • อุปกรณ์ที่คุณเลือกเอง

    เครื่อง โต๊ะ และไลเซนส์ที่คุณถนัด อะไรที่ทำให้งานเร็วขึ้น เราซื้อให้

  • เล่นเกมในเวลางาน

    งบซื้อเกม บ่ายวันเทสต์ทุกสปรินต์ และเกมแจมที่ทั้งสตูดิโอวางงานอื่นลงเพื่อมัน

03ตำแหน่งที่เปิด

หกที่นั่ง ที่รอชื่อคุณอยู่

ทุกตำแหน่งด้านล่างเปิดรับอยู่จริง และคนอ่านใบสมัครคือคนที่คุณจะทำงานด้วย ไม่ใช่ระบบคัดกรอง ส่งพอร์ต บิลด์ หรือ repo อะไรก็ได้ที่เราเปิดดูได้จริง

ยังไม่มีตำแหน่งที่ใช่?

เราเปิดรับใบสมัครแบบไม่ระบุตำแหน่งเสมอ บอกเรามาว่าคุณทำอะไรได้ดีที่สุดและอยากสร้างอะไรที่นี่ คนดี ๆ มักมาถึงก่อนตำแหน่งจะเปิด

jobs@newdirectiongame.com
04วิธีที่เรารับคน

สี่สัปดาห์ ไม่มีกล่องดำ

คุณจะรู้เสมอว่าตอนนี้อยู่ขั้นไหนและกำลังคุยกับใคร ทุกขั้นที่มีการลงมือทำงานเราจ่ายค่าเวลาให้ และเราตอบกลับทุกกรณีไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร

  1. ส่งมาเลย

    เรซูเม่กับอะไรที่เราเปิดดูได้ บิลด์ repo หรือรีล ไม่ต้องมีจดหมายแนะนำตัว

    วันที่ 1

  2. คุยครั้งแรก

    ครึ่งชั่วโมงกับหัวหน้าทีม ว่าคุณอยากสร้างอะไร เราจ่ายเท่าไหร่ และเราทำงานกันยังไง

    สัปดาห์ที่ 1

  3. ดูฝีมือ

    โจทย์สั้น ๆ ที่ใกล้งานจริงและมีค่าตอบแทน หรือจะพาเราดูงานที่คุณเคยปล่อยไปแล้วก็ได้

    สัปดาห์ที่ 2

  4. มาเจอห้องจริง

    แวะมาที่สตูดิโอ ลองเล่นบิลด์ล่าสุด และคุยกับคนที่จะนั่งข้าง ๆ คุณ

    สัปดาห์ที่ 3

  5. ข้อเสนอ

    ตัวเลข วันเริ่มงาน และโปรเจกต์แรก เป็นลายลักษณ์อักษร ถามได้เต็มที่ก่อนเซ็น

    สัปดาห์ที่ 4

เอาฝีมือของคุณมา แล้วไปทางใหม่ด้วยกัน

ถ้าทั้งหมดนี้ฟังดูเหมือนห้องที่คุณอยากทำงานอยู่ ทักมาเร็ว ๆ ดีกว่ารอให้พร้อมเป๊ะ

ดูตำแหน่งที่เปิดรับ มาสร้างด้วยกัน

Create Belong Grow